Au fil de mes expériences, je me suis rendu compte que mes compétences en structuration RH pouvaient être tout aussi utiles aux individus qu’aux entreprises. Savoir faire un état des lieux de ce qui fonctionne, de ce qui bloque, poser un cadre clair, définir un plan d’action et accompagner le changement : ce sont des leviers puissants dans une trajectoire professionnelle.
Après avoir travaillé de nombreuses années dans le recrutement, j’ai développé une connaissance fine du marché de l’emploi, des attentes des recruteurs et des dynamiques de carrière. Cela me permet de vous apporter un regard concret, réaliste et stratégique sur votre parcours.
Aujourd’hui, j’ai choisi d’accompagner les transitions professionnelles avec une approche structurée, bienveillante et pragmatique. Que vous soyez en questionnement, en reconversion, en perte de confiance ou simplement en recherche de clarté, je vous aide à faire le point, à structurer votre réflexion et à construire un projet professionnel qui vous ressemble vraiment.
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